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Dirección Creativa • Identidad Visual Creative & Design ✓ 100% Verificado ATS

Ejemplo de Currículum Diseñador Gráfico & Guía de Portafolio

Consiga trabajo en agencias y marcas líderes con un currículum optimizado para filtros ATS que destaca identidad de marca, campañas omnicanal y métricas de conversión.

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Diseñador Gráfico — Documento de CV ATS Oficial
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Diseñador Gráfico Documento de CV ATS Oficial
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Perfil del Candidato & Contenido de Ejemplo

Lucía Morales

Senior Graphic Designer & Especialista en Marca
📍 Barcelona, España
📞 +34 600 000 000
✉️ lucia.morales@privacycv.demo

Perfil Profesional

Diseñadora Gráfica Sénior con más de 6 años de trayectoria desarrollando identidad visual, material publicitario y sistemas de diseño para empresas tecnológicas y marcas de consumo. Dominio experto de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) y Figma. Logro demostrado de un 42% de incremento en CTR en campañas digitales y producción de más de 350 activos de marca coherentes.

Experiencia Laboral y Métricas Cuantificadas

Diseñadora Gráfica y de Marca Sénior — Nexus Estudio Creativo Febrero 2022 – Presente
  • Dirección del rediseño integral de identidad para 12 líneas de producto, creando bibliotecas de componentes y tokens en Figma.
  • Diseño de creatividades publicitarias para canales digitales (Meta, Google Ads) que incrementaron el CTR de captación en un 42%.
  • Mentoría de 3 diseñadores júnior y reducción de las rondas de aprobación de 4 a 1,5 mediante controles de calidad creativos.
Diseñadora Gráfica — Kallos Marcas de Consumo Septiembre 2018 – Enero 2022
  • Elaboración de más de 200 piezas para imprenta y packaging (cajas de producto, displays para tiendas, memorias corporativas) bajo estándares CMYK.
  • Coordinación con marketing para el lanzamiento de 5 campañas omnicanal en 8 mercados internacionales.
  • Organización del gestor de activos digitales (DAM) con más de 15.000 archivos normalizados.

Educación y Formación

Grado en Diseño Gráfico y Comunicación Visual • Elisava, Facultad de Diseño e Ingeniería de Barcelona
2018

Competencias Principales

Adobe IllustratorAdobe PhotoshopAdobe InDesignSistemas de Diseño en FigmaIdentidad de Marca & Manuales de EstiloTipografía & Teoría del ColorArtes Finales & Preimpresión (CMYK)Creatividades para Publicidad DigitalDiseño de Packaging y PLVAfter Effects (Animación Básica)
Estos datos y plantilla verificados se pueden editar directamente en PrivacyCV.
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🎯 Palabras Clave ATS Críticas en este CV

100% Parsable

Los sistemas ATS de selección (Workday, Taleo, Greenhouse) evalúan estas competencias prioritarias:

✓ Diseño Gráfico✓ Adobe Illustrator✓ Adobe Photoshop✓ Adobe InDesign✓ Figma✓ Identidad de Marca✓ Tipografía✓ Artes Finales✓ Packaging✓ Creatividades Digitales

⏱️ Claves del Escaneo de 6 Segundos de RRHH

En qué se fijan primero los reclutadores: Los directores de arte revisan de inmediato el dominio técnico (Adobe CC, Figma), experiencia en imprenta/digital y un enlace claro a su portafolio online.

Diferenciador clave Junior vs Senior: Un diseñador júnior realiza encargos aislados; un diseñador sénior construye sistemas escalables y convierte objetivos de negocio en piezas visuales de alto impacto.

Error crítico a evitar: No se limite a enumerar tareas. Incluya métricas concretas como el número de piezas producidas y la mejora en conversiones publicitarias.

Preguntas frecuentes sobre el currículum de Diseñador Gráfico

¿Es recomendable un CV con muchos adornos gráficos para diseñadores?

No, los filtros ATS leen mejor textos limpios. Cuide al máximo la tipografía y los espacios en blanco, y enlace a su portafolio web.

¿Qué programas no deben faltar?

Photoshop, Illustrator e InDesign son la base obligatoria, y Figma aporta el valor digital que buscan las empresas actuales.

¿Cómo demostrar resultados de negocio?

Mencione el aumento de CTR en anuncios publicitarios, el volumen de entregables y la agilización de las entregas a imprenta.

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